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L'histoire de l'Alberta

Ce rapport expose et commente le processus ayant mené à la création de A Workforce Strategy for Alberta’s Non-Profit and Voluntary Sector et présente les résultats de cette stratégie. On y précise l’évolution du développement de cette stratégie de la main-d’œuvre, ce qui a bien fonctionné et ce qui aurait pu être réalisé de façon différente, ainsi que les composantes essentielles d’une stratégie fructueuse.

La méthodologie qui sert à réaliser une étude de cas a été utilisée pour décrire l’expérience de l’Alberta. Le but était d’élaborer un guide en vue d’aider les autres provinces et les territoires qui se lancent dans l’élaboration de leur propre stratégie de la main-d’œuvre. L’information contenue dans le rapport provient surtout des entrevues menées avec 15intervenants clés du secteur et du gouvernement albertain qui ont participé à la stratégie de la main-d’œuvre ou qui ont joué un rôle dans son développement.

L'expérience de l'Alberta

Élaborer une stratégie de la main-d’oeuvre communautaire : L’expérience de l’Alberta

Une étude de cas qui décrit le processus et les résultats de A Workforce Strategy for Alberta’s Non-profit and Voluntary Sector.