HR Toolkit


Politiques RH et législation du travail

Exemples de politiques RH

Recrutement – L’orientation

Une orientation réussie peut donner des résultats positifs en aidant le nouvel employé à bien comprendre la mission de l’organisation et les attentes à son égard.

Les politiques en matière d’orientation présentent des lignes directrices pour l’accueil des nouveaux employés et pour la communication d’information au sujet des exigences de leur poste, de l’organisation, des collègues de travail, et des politiques et procédures relatives au milieu de travail.

 

Modèles de politiques

Orientation – Big Sister and Big Brother Society of Edmonton and Area (PDF 74Ko)

  • Procédures détaillées traitant de l’orientation au nouveau milieu de travail, les personnes, l’histoire de l’organisation et les normes; fait aussi état de politiques particulières.
  • On précise qu’il faut remettre à chaque employé un exemplaire du manuel de l’employé.

Orientation et formation – Volunteer Calgary (PDF 107Ko)

  • Aborde de nombreux volets de l’orientation et de la formation des nouveaux employés (extraits du manuel de l’employé).
Retour à l'index des politiques RH