Un milieu de travail convivial
Aperçu
Dans une organisation du secteur bénévole et communautaire, on entre en relation avec beaucoup de personnes : des collègues, des membres du conseil d’administration et d’autres bénévoles, des donateurs, des clients, le grand public, etc. Il est vital que ce large réseau de personnes apprennent à travailler ensemble. Il ne s’agit pas d’éviter les conflits — dans un milieu de travail, les conflits peuvent être sains, ils nous permettent d’explorer de nouvelles idées, de résoudre des problèmes et de renforcer la responsabilisation et les relations interpersonnelles.
|
Pour vous aider à gérer des conflits sains et des interactions positives à l’intérieur d’un groupe, cette section d’infoRH vous offre les sous-sections suivantes : |
